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智力援疆助力库车本土人才培养  

2017-06-05   库车县委远程办   


近年来,库·甬两地以“干部人才素质提升工程”为总抓手,协调整合各方资源,创新完善援助方式,帮助库车打造一支“留得住、能战斗、带不走”的干部人才队伍。

前后联动,提升培训效果。“输血”与“造血”并举,“促进”与“互利共赢”相结合,注重“自选动作”的创新,提高培养培训的实效。先后完成了1000余名普通高校毕业生、中青年后备干部培训、党政干部、基层卫生人员培训、劳动就业培训等“规定动作”的选派培训工作,安排自主性智力援助项目3860个,448名乡(镇)两委班子成员、村(社区)书记、主任赴宁波考察学习,694名各类干部人才赴宁波培养,1.2万余人在库车接受培训。

组团帮扶,增强造血功能。发挥宁波资源优势,建立了宁波市镇海中学库车分校、甬·库医疗卫生实训基地、远程医疗会诊网络系统、天一讲堂、浙江高专建筑设计研究院库车分院等五个永不流动的援助平台,组织宁波医疗专家举办南疆首个“听力与平衡学科”、“基层医师妊娠与分娩规范化管理”专业继教班,培养培训当地医务人员200人次,选派87名专家赴库车举办“医学论坛”、“科技论坛”等经验交流活动共培训各类技术人才2116人。

拓展领域,发挥特色优势。探索实施援疆干部人才帮带提升工程、百名专家结对帮扶及百家基层单位能力提升项目、 “一对一、一对多”的师徒结对活动,通过采取个别指导、研讨交流、集中培训、技术示范、课题攻关、联合科研或借助现代通讯技术(视频、电话、邮件)等形式进行互动交流, 累计举办讲座134场次,上公开课、听课评课1300余节,受训教师达5000余人次,诊治患者14253人,开展新技术应用11项,带教876人次。

供稿:库车县委组织部李姬显


[责任编辑:杨茹]